勞務(wù)派遣（又稱人才派遣、人才租賃），是指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機構(gòu)根據(jù)用工單位的需求，依據(jù)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，篩選符合用工單位崗位要求的勞動者并與其建立勞動關(guān)系后，將勞動者派遣到用工單位工作的一種新型的靈活用工形式。
    這一用人方式最早起源于日本、美國。它的特點是勞務(wù)派遣企業(yè)"招人不用人"，用人單位"用人不招人"，這種招聘和用人相分離的用人模式，是國際上十分流行的用工形式。隨著我國改革開放的不斷深化、社會勞動保障制度的完善以及新一代求職者就業(yè)觀念的變化，勞務(wù)派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市場得到發(fā)展，并順應(yīng)著這種國際化的趨勢成為今后勞動力市場不斷成熟完善的用工模式。